企業文化安全監察標志服紀律觀念

聊城市金瑞服裝有限公司上午消息裝既能用于標明職業特征有所緩解，又用于工作的服裝。
　　同時還可讓用戶、消費者、來訪者通過對職業裝及其相應的產品、服務品質的形象感悟產生好感、共同一致的價值觀、認同感、無形中增加了其競爭的優勝性。職業裝在CI系統中扮演著舉足輕重的角色因而顯得極其重要。員工身著規范統一、分明的職業裝進行各自的工作，有利于逐漸形成企業的向心力和凝聚力，按企業的理念、精神去努力工作。

　　標志服通常也稱之為職業裝，通常是指人們在職業生產勞動過程當中為企業事業單位的統一的著裝，具有防護作用，及統一形象的標識。

　　穿著統一的無論對于員工還是企業都有非常重要的意義。

　　1、標志服裝可以規范員工行為。標志服裝可以讓員工迅速的進入工作狀態，標志服裝是自律嚴謹和忠于職守的體現，這無疑對于規范員工行為，增強紀律觀念。

　　2、標志服裝可以提高企業凝聚力。穿著標志服裝能讓公司員工彼此有更多的認同感，對企業增強歸屬感，從而提升企業和團。

　　3、標志服裝可以創造獨特的企業文化。標志服裝形象識別系統(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，比如深色調和保守的標志服裝體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的標志服裝體現企業的創新精神等等。

聊城市金瑞服裝有限公司獲悉 　　4、標志服裝可以樹立企業形象。員工穿著標志服裝既是個人形象的包裝也是企業形象的體現安全監察標志服，同時能給公司客戶以更多的職業認同資金投資，從而增強客戶對員工個人的認可和企業的信任。